昨日，又一地发布异地回乡政策，快看看是你的家乡吗？一起看看具体政策吧：

 

　　东营市东营区关于组织实施2020年度“返乡人才”引进的公告

　　一、引进对象

　　在东营市以外工作的在编在职公务员、参照公务员法管理单位人员、事业单位人员，以及事业单位人员控制总量内的工作人员（以上公务员指副科级以下公务员，不含副科级及原提拔副科级以上非领导职务套转为职级公务员的人员；事业单位人员指专业技术人员和八级以下职员，不含八级职员）。主要包括以下人员：

　　1、东营籍（籍贯或原户籍为东营）的干部人才；

　　2、配偶、父母（或岳父母、公婆）在东营长期工作、生活且具有东营常住户口的干部人才。

　　上述“东营籍”包括胜利油田。报名人员系公务员、参照公务员法管理单位人员的，应自愿放弃公务员或参照公务员法管理单位人员身份，转为事业单位人员。

　　二、引进程序

　　报名时间：即日起至11月25日截止

　　资格审查：东营市东营区“返乡人才”引进工作领导小组办公室对报名人员资格进行审核，资格审核贯穿始终，对资格审查不通过的，将以电话或短信形式通知到本人。

　　确定人选：根据报名情况，结合东营市东营区人员需求，研究确定引进人员初步建议人选，并提交有关会议研究。如果报名人数超过本年度需求，则视情组织综合测试。

　　推荐单位：引进建议人选确定后，综合考虑报名人员个人意愿、专业特长、工作经历等因素，由东营市东营区“返乡人才”引进工作领导小组办公室提出推荐用人单位建议，并向报名人员反馈。报名人员不同意推荐建议的，取消其本年度返乡工作安置资格，不再重新推荐。

 

　　以上，详情都在《2020年东营市东营区“返乡人才”引进公告》一文中。

 

　　另外，一直以来，公务员、机关事业单位异地调动是公考考生普遍关注的话题，多地相机出台政策欢迎在外地工作的本县籍公务员、机关事业单位人员等回家乡工作，小编整理了相关政策通知，供大家参考。

 

　　1、2020年各地实施政策

 

　　9月23日，临沂市发布了《沂蒙英才回聚行动》，鼓励临沂籍（籍贯或原户籍为临沂）人才、配偶、父母（或岳父母、公婆）在临沂长期工作、生活且具有临沂常住户口的人才回乡工作。

　　8月21日，菏泽成武县人民政府发布了《关于实施成武籍优秀人才“回流计划”的意见》，鼓励引导广大成武籍优秀人才回乡施展才华。

 

　　8月5日，山东聊城市发布最新引才计划，我市以外机关事业单位在编在职工作人员，具有普通高校全日制本科及以上学历，博士45岁以下、硕士40岁以下、本科生35岁以下，本人或配偶籍贯、出生地在聊城，或曾在聊城工作学习过，属我市急需紧缺人才的，按照“同级对口”原则予以即时回引安排，其中硕士可放宽专业条件，博士不受专业限制。

　　8月3日，东营党建网发布公告公布了河口区事业单位“优才回引计划”有关事项，本公告自发布之日起长期有效，同时长期接受来电来信咨询。

　　7月24日，山东省菏泽市曹县人民政府发布了《关于实施曹县籍优秀人才“回流计划”的公告》，欢迎在外打拼的各地游子回乡，与父母、亲人团聚。

 

　　5月27日，2020年度实施泰安市国有企事业单位“优才回引计划”。

　　4月9日，山东省沂源县出台《沂源县域外在编在岗人才回调管理办法（试行）》，沂源这个政策，不仅是对去年12月2日淄博市《进一步加强新形势下引才用才工作的若干措施》政策的回应；也有了新突破，如：突破了本科“毕业五年内”的限制，年龄放宽到35岁，而且除了原籍人员，配偶及子女或子女的配偶也可以回沂源工作。

　　3月11日，德州市平原县发布“平原籍在外机关事业人员回平工作”的公告，年龄放宽到40周岁；继平原后德州武城、夏津，禹城、宁津等多地陆续出台了外机关事业人员回乡实施办法。

　　3月4日，济宁市下发《关于印发济宁市企事业单位“人才回引计划”实施意见（试行）的通知》，政策突破点是“济宁籍在编人员及配偶可以回来工作”。

　　1月5日，菏泽单县县委发布了《关于开展外地工作人员回单县工作的实施意见》，这是菏泽的第二个县发布回原籍政策，早在2019年11月8日，菏泽人社公众号就发布《鄄城籍在外地工作人员回鄄工作的意见》，号称“一人回原籍，全家安排工作”。

 

　　2、2019年各地实施政策

　　再往前看：

　　2019年11月12日，商河县发布“商河籍在外人才回调工作公告”；

　　2019年11月8日，菏泽鄄城县人民政府官网发布《鄄城籍在外地工作人员回鄄工作的意见》

　　2019年10月12日，平阴县发布《平阴县域外在编人才回调管理办法(试行)》。

　　2019年7月30日，山东省五莲县委机构编制委员会办公室官方微信公号发布一则《“五莲籍”外地机关事业单位人员可申请回家乡工作啦！联系方式在这里！》的公告，打响了山东“域外人才回原籍”的第一枪。

 

　　这几个政策出台以后讨论热烈，部分人认为是好的尝试，希望多多出台类似政策，让自己和孩子、老人团聚，同时在家乡上班也方便；但是，也有人质疑此项政策实施起来会比较困难，比如原单位可能不会放人等。

　　不管怎样，各地相继出台异地公务员可调动回家乡的政策，释放的是一个良好的信号，未来山东其他地市可能还会出台类似政策，我们拭目以待。