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2016年青岛市南区城市建设局招聘简章
http://www.sdgwy.org       2016-02-03      来源:青岛市南区人力资源和社会保障局
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  市南区城市建设局企业性质用工人员招聘简章


  为进一步加强城市建设人才队伍建设,提升市南区城市建设水平,现决定面向社会公开招聘6名企业性质用工人员,制定本简章。


  一、 招聘数量


  区建筑工务局4人(主要从事市南区政府投资工务工程项目施工现场管理工作);区房屋征收安置办公室2人(主要从事国有土地上房屋征收与补偿现场工作)。


  二、招聘范围和条件


  (一)基本报考条件


  1.拥护党的路线、方针和政策,作风正派,遵纪守法;


  2.身体健康,体形端正;


  3.有较强的事业心和责任感,有良好的品行和职业道德;具有较强的团队精神、合作意识及组织性、纪律性;


  4.了解热爱城市建设、房屋征收工作,有较强的吃苦耐劳精神,能适应建筑施工现场、房屋征收工作现场的艰苦条件和复杂环境,长时间基层户外、延时(加班)工作,独立处理解决问题能力强。


  (二)具体岗位条件


  详见附件一(市南区城市建设局拟招聘岗位情况表)


  三、招聘方法和程序


  采取面向社会公开招考方式,经过报名、笔试、面试、成绩确定及公布、政审体检、考核择优录用。


  (一)报名和资格审查。


  报名时必须携带以下材料的原件和复印件:本人身份证、户口簿、学历证、学位证、资格证,近期一寸免冠彩色照片3张、填报报名表(附件二)(可登陆市南区人力资源和社会保障政务网www.qdsnhrss.gov.cn自行下载)。


  本次招录资格审查贯穿考试、考核全过程。


  报名时间及地点:


  2016年2月16-19日(上午9:00---11:00,下午2:00---16:30),延安三路105号一楼大厅5号窗口。


  (二)笔试。


  主要考察建筑施工、国有土地上房屋征收与补偿工作、综合素质,从事岗位所需的综合素质能力内容等。满分100分,时间120分钟。


  笔试时间、地点依准考证的规定。准考证领取时间在市南区人力资源和社会保障政务网(www.qdsnhrss.gov.cn)上另行通知。


  (三)面试。


  面试满分100分,每人面试时间15分钟。主要测试报考岗位所需的专业知识、反应应变、思维敏捷、行为举止、言谈仪表等方面能力和报考岗位所需的综合素质和分析、解决问题的实际能力。根据考生笔试成绩,划定最低笔试合格线,从高到低进行排序,按照招考计划1:3的比例确定进入面试人员的名单。达不到计划招聘比例的,按实有合格人数确定进入面试人员,并在市南区人力资源和社会保障政务网(www.qdsnhrss.gov.cn)上公布。考生可自行上网查询,并按规定的时间、地点参加面试。未按期参加面试的,视为自动放弃资格。


  (四)成绩确定及公布。


  按照笔试、面试各占50%的比例百分制加权计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据总成绩划定最低录取线,由高到低按录用计划等比例确定拟录取人员名单。达不到计划招聘比例的,按实有合格人数确定体检、政审人员。拟录取人员名单在市南区人力资源和社会保障政务网(www.qdsnhrss.gov.cn)上公布。


  (五)体检、政审


  体检严格按照相关规定,应在规定的时间、地点、医疗单位、项目等进行。体检费用由报考人员承担。未按以上要求参加体检的,视作弃权。如报考人员对体检结果有疑问的,可以按有关规定申请复检,费用由申请方负担。复检只能进行一次,体检最终结果以复检结论为准。


  自公布面试成绩之日起,拟录用人员应自行前往我市公安机关办理、领取《无犯罪记录证明》,待签订劳动合同时上交,作为录用的重要依据。相关费用自理。


  对报考人员因体检、政审不合格造成的空缺,可从由高分到低分依次递补确定体检、政审对象。


  四、人员管理


  新录用人员采取派遣制合同管理。按照录用通知要求到单位报到,逾期不报到者视为自动放弃。新录用人员必须服从岗位分配,签订劳动合同,月应发工资为5200元,缴纳企业性质保险,合同期限为3年,试用期为6个月,试用期不合格人员予以辞退。在合同期限内,每季度、年度进行考核,经考核不合格的,予以解除劳动合同。


  咨询电话: 88729270


  附件一:市南区城市建设局拟招聘岗位情况表


  附件二:报名登记表



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