2012年日照市选拔招募“三支一扶”大学生工作有关事项补充公告
根据《2012年山东省选拔招募高校毕业生“三支一扶”工作公告》精神，结合我市实际，现将2012年日照市招募“三支一扶”大学生工作有关事项补充公告如下：
一、招募计划及范围
（一）招募计划。全市共计划招募131名“三支一扶”大学生，其中：支教22人，支农22人，支医26人，就业保障服务42 人，农技推广6人，农村文化建设8人，贫困村整体推进5人。
（二）招募范围。招募范围为省内普通高校应届及择业派遣期内未就业的毕业生、省外普通高校应届及择业派遣期内未就业的山东生源毕业生，继续坚持优先安排家庭经济困难的毕业生、优先安排高学历毕业生、优先安排回生源地的毕业生的原则。
已签订就业协议的毕业生不能报名参加“三支一扶”计划(已和用人单位解除就业协议的除外)，往年被录取的“三支一扶”大学生和已服务期满的“三支一扶”大学生不得再次报考“三支一扶”计划。
二、招募办法
（一）报名方式程序。按照《2012年山东省选拔招募高校毕业生“三支一扶”工作公告》规定采用网上报名方式进行。具体报名时间为2012年5月29日－6月2日。报名程序如下：
普通高校非师范类毕业生登陆“山东高校毕业生就业信息网”、师范类毕业生登陆“山东省教育厅高校毕业生就业网”，进入“高校毕业生‘三支一扶’计划专区”，注册成为“信息网”正式用户后（已注册的仍使用原帐号）进行报名。
（二）现场资格确认。凡网上报名且经我市“三支一扶”办公室网上初审通过的毕业生，须于6月7日至8日（上午8：30－12：00；下午2：30－6：00）到日照市“三支一扶”协调管理办公室（日照人力资源市场一楼，北京路128号）进行现场审核，确认考试资格。
现场审核时，毕业生须提供：1、山东省高校毕业生“三支一扶”计划报名表”（见附件1，此表往届生不需要学校盖章，但需档案所在管理部门盖章）；2、身份证原件及复印件；3、应届毕业生须提供就业推荐表原件、复印件，非应届毕业生须提供就业报到证原件及复印件；4、近期1寸同底彩色免冠照片3张（其中1张贴到报名表上，另外2张交审核处）；5、特困家庭毕业生、省级优秀毕业生需提供相关证件原件及复印件。逾期未到现场进行审核的，视为自动放弃考试资格。
（三）加分政策。根据山东省人民政府办公厅《关于做好特困家庭高校毕业生就业工作的通知》（鲁政办发〔2008〕21号）精神，特困家庭毕业生笔试成绩加5分、省级优秀毕业生笔试成绩加5分，符合多项加分条件的毕业生，不累计加分。
上述考生，现场确认时持相关证明材料进行审核，并填写《日照市2012年“三支一扶”人员加分认定表》（见附件4）。省内普通高校特困家庭毕业生需提供由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。省外普通高校山东生源毕业生享受国家最低生活保障金的城镇家庭毕业生需提交家庭所在地的县（市）区民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的毕业生，需提交家庭所在地的县（市）区扶贫办（部门）出具的特困证明。
符合加分条件的考生，经市“三支一扶” 办公室审核确认，在网上公示无异议后予以加分。
（四）考试考核。考试分笔试和面试。
1、笔试。由省“三支一扶”办公室统一组织，全省统一命题，统一考试时间，考点设在市区。考生须于6月16日（上午8：30－12：00；下午2：30－6：00）持身份证到市“三支一扶”办公室领取《2012年日照市招募“三支一扶”大学生笔试准考证》。考试时间为2012年6月17日下午2：00-4:00。具体时间、地点、要求等见《笔试准考证》。考试科目为《综合知识和能力测验》，笔试成绩在日照市人力资源社会保障局网站上公布。
2、面试。根据招募计划，以区县为单位按岗位分类依笔试成绩按照1：2的比例，从高分到低分确定进入面试范围人员，达不到规定比例的，按实有人数参加面试。面试主要测评报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达和举止仪表等方面的素质和能力。面试的具体时间和地点见日照市人力资源和社会保障局网站。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按照招募岗位，由高分到低分按计划录用人数1:1的比例，确定进入体检范围人员。如同一岗位录用计划中出现应考人员考试总成绩相同，按照如下顺序优先录用：第一优先录用特困生，第二优先录用研究生，第三优先录用回生源地毕业生，第四按笔试成绩高低确定。报考人员考试总成绩和进入体检范围人员名单在日照市人力资源社会保障局网站上公布。
考核主要考察毕业生的政治、思想表现及报考资格等情况，考核合格者参加体检。
（五）体检。进入体检范围人员，由市“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室规定的时间和指定的医院，组织入选学生进行体检，体检严格执行全国“三支一扶”办公室制定的标准，确保体检质量。对体检不合格人员造成的空缺，按报考岗位情况，根据总成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格人员名单在日照市人力资源社会保障局网站上公示。
（六）确定人选。经考试考核、体检合格的大学生，由市“三支一扶”办公室组织填写《山东省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》（附件2），报省“三支一扶”办公室审定。
三、培训上岗
对新招募的“三支一扶”大学生，市“三支一扶”办公室统一组织上岗前的集中培训。培训主要内容为党和国家关于基层工作特别是农业、农村、农民等方面的方针政策，我市基层工作的现状，拟服务单位和岗位的基本情况等，同时对服务地的生活、民情、风俗等予以介绍，帮助他们更快地适应工作和生活环境。培训结束后，招募的大学生于8月底前全部安排上岗。具体培训时间和地点见日照市人力资源和社会保障局网站。
四、服务期间生活待遇
“三支一扶”属于志愿服务性质。“三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平给予工作生活补贴，依法缴纳社会保险，单位缴纳部分由区县财政承担，个人缴纳部分从本人工作生活补贴中扣除。
五、服务期满相关政策
“三支一扶”大学生服务期满考核合格享受一定的优惠政策，具体参见《2012年山东省选拔招募高校毕业生“三支一扶”工作公告》。
已考取“三支一扶”计划的高校毕业生必须严格执行“三支一扶”有关规定，除因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的要提出申请，经省、市 “三支一扶”办公室同意外，一律不准单方中止协议或擅自离岗。
日照市“三支一扶”协调管理办公室联系电话：（0633）8785173 8866212；传真：（0633）8866111；电子信箱：rzszyfbgs@163.com。
本次招募的相关信息及考试成绩等，均在日照人力资源社会保障局网站（http://www.rzrsrc.com/rz12333）发布。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
日照市“三支一扶”协调管理办公室
二○一二年五月二十八日
