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　　分类面试如何应对？

　　众所周知，山东省考面试采用分类考试的形式，即分综合类、法检类、公安类、监狱类、省直和本土优秀人才，因为不同的类别需要的人才有不同的特点，因此在面试的时候分开面试就是一种比较科学的选择。

　　分类面试形式之下，很多小伙伴就有点蒙圈了，这几种类型面试分别是什么形式？

　　他们之间有哪些区别？分类面试之下该如何准备呢？ 下面山东公务员考试网（www.sdgwy.org）一一为大家解决这些问题。

　　通过上表可以看出，综合类与本土优秀人才、部分省直岗统一命题，其考试形式也是一样的。注意一种特殊情况就是，部分省直岗位会在考前抽取部分岗位进行无领导小组讨论或者结构化小组。

　　虽然法检也是统一命题，和普通面试的形式、考题类型相同，但是，考官会问的比较专业。

　　而像公安和监狱系统则是单独命题，单独命题就意味着与普通岗位有一定不同，具备一定的专业背景，因此考生在备考的时候肯定不能与普通类一样备考，而是要进行专业备考和有针对性备考。

　　像监狱、公安等类型的考生，如果不具备专业的知识答题，面试是吃亏很大的。所以小编在这里也希望大家能够仔细重视的去对待面试各个细节。期待大家能够获得面试好成绩！