2017年山东公务员考试笔试成绩将于5月下旬开始查询，笔试成绩公布以后考生如何判断自己是否进入面试？本文山东公务员考试网特来答疑，并提醒考生及时查询成绩。

　　众所周知，公务员考试采取的是优胜劣汰制，只有顺利通过笔试才会可能进入面试，通过了面试后才会离成为公务员更近一步。那么到底哪些考生能够进入面试呢？查看招录公告，政策为：面试人选从达到笔试合格分数线的报考人员中，由高分到低分，按照报考职位招录计划的3倍依次确定。笔试合格人数出现空缺的招考职位，取消录用计划；达不到招录计划3倍的招考职位，按实有合格人数确定进入面试人选。具体内容山东公务员考试网就来一一剖析。

　　笔试阅卷结束后，按行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。

　　公安机关执法勤务职位按行政职业能力测验、申论和公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。面向本土优秀人才“招考职位按行政职业能力测验、申论和”三农“工作基础知识考试成绩各占30%、40%、30%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。

　　笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎，考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试，如果考生笔试成绩排名第一，但没有达到分数线也会被取消面试资格；如果某一职位没有考生达线则会取消录用计划。那么山东公务员考试笔试最低合格分数线到底是多少，难不难考，以下附上省考历年笔试最低合格分数线，供考生参考：2012-2016年山东公务员考试笔试最低合格分数线。

　　由于，山东公务员笔试合格分数线不同于其他省份比较统一，历年山东公务员考试省直机关及各市（个别没有）都会划定自己的分数线，考生查看时要注意地区。以省直机关及直属单位为例，2016年的笔试成绩合格分数线为50分，2015年笔试成绩合格分数线为50分，2014年笔试成绩合格分数线为45分，2013年笔试成绩合格分数线为50分，再看其他地区变化幅度差不多均在45-50分之间。

　　山东公务员考试网也特意查看了2016年山东公务员考试一些职位进入面试的成绩，以济南市考试录用公务员（不含公安机关）为例，70分以上的有295人，60分至70分之间的有1120人，少于60分的有29人，其中进入面试最高成绩为76.4分（商河县环境保护局，环境监测职位），最低成绩为48.15分（商河县乡镇机关，定向考录职位）。从上信息可以看出面试最低成绩要远高于笔试最低合格分数线，因此考生不必过于担忧这一限制，只要认真复习备考就一定可以达到这个分数线。

　　报考岗位竞争激烈程度是决定考生是否进入面试的重要因素之一。如果某一职位招聘1人，报名人数为1000人，那就是千里挑一，即使这1000人中有一般是打酱油的，做了公考炮灰，那还有500人来竞争一个职位，说不定一分之差，名次却相隔甚远，而招聘1人的职位只有前3名才会进入面试，竞争是何等激烈，想要进入面试没有真才实学简直是难于上青天。因此，报名人数越多可能就意味着越难进面试。

　　最后，山东公务员考试网提醒大家，公务员考试竞争是很激烈的，如果考生想仅凭运气是很难考上公务员的，目前笔试已经告一段落，如果考生觉得自己考得还不错，就有必要趁早准备面试考试了。