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每日练习
2014年山东公务员考试面试每日一练(14)
http://www.sdgwy.org       2014-07-11      来源:山东公务员考试网
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  同事们在背后议论领导,而你不在场。领导知道此事后,同事们以为是你打的小报告,而领导则认为你也参与讨论中,你将如何处理此事?

  【人际沟通类】

  【参考解析】

  常言道:“毁灭人只要一句话,培植一个人却要千句话,请你多口下留情。”这句话告诉了我们无论人前人后都莫要道人是非。面对同事们背后议论领导,领导获知此事后对于同事进行批评,同事、领导因此事件对于我产生误解,我一定会保持沉着冷静的态度,用清醒的头脑,积极思考问题的解决办法

  第一,我会冷静的先从自身检讨,是不是平时工作时没有注重方式方法,和同事产生了某些误会,造成同事对自己不信任,今后我一定会注意多和同事进行交流、沟通,消除同事们对我的误解。

  第二,领导对我产生了误解,我也会和领导多进行沟通,并注意对同事的保护,说明自己不知道这个议论是哪个说的,但请领导相信,自己绝对没有议论过领导。凡事以大局为重,以安定团结为目标,建议领导多组织一些全体活动,让同事们积极参加,比如乒乓球比赛之类的,不仅能强身健体,还能融洽关系。

  第三,我也会积极的和同事们进行沟通,并告诉同事们在背后议论领导这种做法是错误的,是对领导的不尊重。如果对领导有些建议,可以通过其它科学合理的途径进行建言。例如:当面直言、会议上委婉提出等方法。

  最后,自己作为新入职人员,工作是第一位的,以后会注意积极向领导请教,向同事们请教,避免领导、同事们对我产生误会。并且在今后的工作中,以此为戒,注意工作和生活小节,不在背后议论他人,有意见按照正常程序提出,做一个坦荡之人。


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