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热点时评:重罚是遏制公考腐败的最利器
http://www.sdgwy.org       2012-08-09      来源:山东公务员考试网
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  观点提要:“中山舞弊案”的重典施治,赢得社会各界的一致叫好,也肯定会震慑一批有相同私欲的干部。如果看做是一次舆情测试,那么,它给我们所有城市的启示是:做一件有利于社会公正的事,所能赢得民心的速度,要比任何一项形象工程快得多。与其责怪我们的百姓牢骚太多,还不如积极消弭引发民怨的种种不正之风。人心向背,正基于此。


  不但自己被双开,还要有牢狱之灾,自己请托的几位“关系人”也都一一丢官、受处分,这大概是中山市人社局纪委书记梁国影上辈子都没想到的“稀罕事”。


  不就是为孩子的就业前途动了点私心、玩了点“手段”?人之常情嘛,象征性地处分一下就差不多了,如此大动干戈,何必呢?


  我们预设的这个心理活动是不是符合梁国影本人,不能肯定。但我们可以基本肯定的是,在相当多的“萝卜招聘”丑闻中,当事官员常常拿这个逻辑为不法之举辩解。正因为此,公招不断上演“前腐后继”的闹剧,拼爹拼娘的社会风气大行其道,深层原因就在于:舞弊的风险和成本有限,而获得的利益值得这些腐败者铤而走险。


  但这个风险与利益的“传统性价比”正在发生倾斜。公考舞弊,将有可能付出“中山式”的空前代价。


  据昨日有关媒体报道,帮儿子违法更改公务员考试成绩的中山市人社局纪委书记梁国影被开除党籍、开除公职,并已被检察机关刑事拘留;中山市农业局局长陈锦标被建议免职,副局长何金寿被免职。更改成绩的中山市人力资源考试院科员撤职调离,另有2名面试考官被免职。6日下午,中山市政府新闻办就此事召开新闻发布会。中山市人社局副局长吴镜芳代表市人社局向社会鞠躬道歉。


  查处和道歉,代表了社会的正义,用当前流行的语言,叫“正能量聚集”。查阅以往类似事件的处理,中山此次事件的查处力度可谓空前,用“史上最严厉的”也不为过。该案从发现线索到纪委调查、到发布结论、到检察院介入,再到全程向社会公布,仅用了短短7天时间,查处决心之大、速度之快,令人折服。


  只要看看关于此次事件的舞弊过程,这样的重典惩治并不让人意外。“量身定做”“明目张胆”“官官相护”“肆无忌惮”……这样的性质色彩很极端的词汇,用在“中山舞弊案”上,一点也不夸张。可见,以梁国影为代表的公招腐败行为,确已达到触目惊心的地步,不仅让普通的老百姓义愤填膺,也让体制中的正义力量责无旁贷。不施以重典,不足以震慑类似的权力张狂。


  公招腐败对社会公平正义的破坏,对政府公信力的伤害,无以复加。广大民众深盼这一不正之风得到有效遏制,还就业、上升的社会通道光明畅达。这一严峻的现实,已经为越来越多的人所感悟、所深思。我们可以从“中山舞弊案”的微博舆情中得窥一斑。


  公职招聘“做手脚”涉嫌徇私舞弊犯罪,这在文明国家已成常见的司法案例。特别是对掌握招录大权的公职人员,法律的制裁尤为严厉。


  中山市这次“大开杀戒”,动用刑律惩治这类犯罪,除了法律因素外,我们还应体会到基础文明的恢复,已然成为一个城市主政者的执政理念。这种以权利平等意识、遵守规则的契约精神和社会公平等公共利益为核心的基础文明,是每个城市迈向现代化的奠基石,阙如它,这个城市必然离和谐社会渐行渐远。


  “中山舞弊案”的重典施治,赢得社会各界的一致叫好,也肯定会震慑一批有相同私欲的干部。如果看做是一次舆情测试,那么,它给我们所有城市的启示是:做一件有利于社会公正的事,所能赢得民心的速度,要比任何一项形象工程快得多。与其责怪我们的百姓牢骚太多,还不如积极消弭引发民怨的种种不正之风。人心向背,正基于此。



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