岗位名称	数量	工作地点
新时代文明实践站（所） 管理服务岗	8	辖区社区
治安保安岗	21	辖区社区
生态环卫综合岗	40	辖区社区

二、人员条件

户籍或常住地在龙山路街道，城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）等群体。

1、城镇大龄失业人员：女性45周岁到50周岁，男性55周岁至60周岁，且满足失业人员条件的个人。

2、城镇零就业家庭：同一户籍下所有成年家庭成员均为登记失业人员，满足条件的家庭所有人均有资格申报。如申报者为已婚状态，则其配偶无论是否在其户口中，均必须满足失业人员条件。

3、失业人员认定条件：（1）名下无工商营业执照登记信息；（2）无单位参保或者灵活就业的；（3）在“山东省社会保险管理信息系统”中不存在在职参保。满足以上条件，即可被认定为失业人员。

4、其他要求：（1）严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。（2）有吃苦耐劳、乐于奉献精神。（3）能够服从组织安排，身体条件能够适应从事的工作。（4）有电脑基础知识的人员优先录用；中共党员优先录用。

三、岗位待遇

薪酬待遇城镇公益性岗位统一实行政府补贴，补贴标准按照不低于当地月最低工资标准。同一人员岗位补贴期限一般不超过3年，岗位待遇按月发放。社会保险补贴按照社会保险最低缴费基数。

四、报名程序

1、报名申请。报名人员持本人身份证、家庭户口本（含索引页）、离婚证明（离婚人员提供）等原件及复印件，3张免冠一寸照片到所属社区提出安置申请，并填写《市中区城乡公益性岗位报名申请表》（3份），《枣庄市市中区城乡公益性岗位安置对象困难人员类型认定表》（2份）。

2、民主评议。由社区组织部分党员代表、居民代表综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素，对推荐人员进行民主评议，在符合用人条件的前提下，确定相关人员。

3、审核公示。各社区对确定人员名单进行公示，时间不少于3天。公示结束后，街道负责对社区报送的人员情况进行复审，录入系统并确认无误后报区城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室。

4、区级审批。区级部门单位对街道报送的公益性岗位拟聘用人员相关情况将会同有关部门进行信息审核，审核备案后反馈用人名单。

5、协议签订。约定双方权利、义务，具体包含岗位名称、岗位职责、工作地点、工作内容、工作时长、补贴标准等内容。城乡公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

6、岗前培训。街道组织新聘用人员开展岗前技能培训，使其掌握岗位所需的基本规范和技能，熟悉岗位工作标准和相关要求。可根据岗位需要，开展职业道德、工匠精神、维权保障、安全生产、环境保护、消防知识、卫生防疫等专项知识学习，增强在岗人员责任意识、法律意识、安全意识。

7、安排上岗。培训结束后，街道负责及时组织各岗位人员到岗到位，根据岗位职责做好相关工作。

五、报名要求

1、报名时间：2022年3月25日至2022年3月27日

2、报名地点：符合条件且有意从事城镇公益性岗位的人员，须在规定时间内携带有关报名材料到所在社区现场报名。

报名咨询电话如下：

荣华里社区：0632-3304504  前岭社区：  0632-3396593

车站社区：  0632-3391646  辛庄社区：  0632-3862319

老车站社区：0632-3376080  道南社区：  0632-3862015

长乐社区：  0632-3862385  公胜街社区：0632-3383623

3、报名所需材料：报名方式为现场报名。报名时携带身份证、户口本原件及复印件，相应类别证明材料原件及复印件，到社区填写《市中区城乡公益性岗位报名申请表》（一式三份贴照片）《枣庄市市中区城乡公益性岗位安置对象困难人员类型认定表》（一式两份）。个人所提供的相关证件、资料必须真实有效，不得弄虚作假。凡弄虚作假者一经查实，即取消报名资格。

六、岗位管理

1、信息化管理。运用大数据、信息化手段，对城镇公益性岗位和人员“双实名”管理，接受社会监督。

2、日常管理。加强日常监督管理，督促在岗人员认真履行岗位职责、严格遵守规章制度和工作纪律。如无法履行公益性岗位劳务协议内容的将解除协议。

3、资金管理。严格执行资金管理制度，对优亲厚友、暗箱操作以及虚报、谎报、套取资金等行为，严肃追究责任。

4、退出管理。城镇公益性岗位人员实行退出机制，一旦退出将即时解除劳务协议，从解除劳务协议的下月起停止发放补贴。

七、其他事项

1、根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，报名人员进入报名地点应当佩戴口罩、主动出示山东省电子健康通行码（绿码）。

2、为保证公开公正公平，该工作全过程接受社会各界监督。监督电话：0632-3862656。

市中区龙山路街道办事处

2022年3月25日