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烟台公务员考试
2018年烟台开发区购买服务岗位招聘44人简章
http://www.sdgwy.org       2018-01-11      来源:亮途网·业达人力资源公司外包招聘
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  2018年烟台开发区购买服务岗位招聘44人简章


  根据工作需要,现由烟台开发区业达人力资源有限公司面向社会公开招聘44名开发区事业单位购买服务岗位人员。有关事项公告如下:


  一、招聘岗位基本条件及数量


  (一)基本条件


  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;


  2.遵纪守法,品行端正,无社会劣迹和违法犯罪记录,未参与非法组织;


  3、烟台市范围内户口(除个别岗位需开发区相关辖区户口);


  4.身体健康,肢体无残疾、无纹身,无传染病,符合岗位聘用体检标准;


  5.符合岗位需求表中要求的学历及学位;学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致;


  6.已在开发区购买服务岗位的人员,不得再报名参加同类购买服务岗位招聘考试。


  (二)招聘岗位及数量


  本次招聘共17个岗位、44个职位。招聘岗位及要求详见附件2。


  二、报名和考试程序


  招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则,严格程序,择优聘用。具体招聘工作按以下程序进行:


  (一)报名及资格审查


  报名时间:1月9日至1月16日下午5:00


  报名方式:本次报名采取网上报名的形式,不接受现场报名(本次考试一人仅限报考一个岗位)。由报考人员登陆“亮途网”(业达人力资源公司官方网站,http://www.ytliangtu.com)填写个人资料、上传相关证件、投递简历报名。由业达人力资源公司根据报名人员填写的个人信息、上传的相关证件进行资格审查。


  需上传材料:


  按岗位条件准备材料。本人身份证、户口本、毕业证;本人签字的诚信承诺书(见附件3);招聘岗位有其他要求的,还须按要求提交其他相关材料(如:会计从业资格证书等);


  属烟台开发区生源的高校毕业生,上传进入大学前高中毕业证、户口本;属烟台开发区失地居民子女的,上传由街道办事处出具的失地居民证明;属于退伍士兵的,上传退伍证。


  上述材料需在报名截止前提供,以后各环节不再受理,对提供虚假材料者,一经查实取消考试聘用资格。


  网上报名操作流程详见网站说明附件1。


  咨询电话:0535-6374144


  (二)笔试(100分)


  1、笔试安排。进入笔试范围人员的名单及考试安排于1月17日(周三)下午17:00后在“亮途网”(http://www.ytliangtu.com)公布。


  2、笔试科目和计分办法。考试内容主要包括政治经济理论、思想品德、法律常识、时政方针等基础性知识及综合写作。为保证人员基本素质,根据岗位招聘计划和笔试情况设定笔试最低合格分数线。笔试安排如下:


  1)考生须携带身份证参加笔试;


  2)笔试时间:1月18日(周四,暂定);


  3)笔试地点:烟台开发区人力资源市场(暂定);


  4)笔试成绩:笔试成绩将于19日(周五)上午10:00以后在“亮途网”(http://www.ytliangtu.com)公布。


  (三)面试(100分)


  根据笔试成绩按岗位从高分到低分,在合格线内(最高按1:3的比例)确定进入面试资格审查人员名单。面试成绩按百分制计算,面试成绩低于60分的不予录用。面试安排如下:


  1)考生须携带身份证参加面试;


  2)面试时间: 1月20日(暂定);


  3)面试地点:开发区人力资源市场;


  4)面试方式: 结构化面试;


  5)面试成绩在本场面试全部结束后当场宣布。


  (四)总成绩计分办法


  考试总成绩满分为100分。按笔试、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩。


  本区生源毕业生、失地居民子女、退役士兵应聘人员总成绩加5分。


  根据考试总成绩,由高分到低分确定进入体检范围人员名单。若总成绩相同,依笔试成绩排列名次;若总成绩及笔试成绩均均相同,依面试成绩排列名次。


  进入体检考核范围人员名单及总成绩在“亮途网”(http://www.ytliangtu.com)公布,其他人员的总成绩在区人力资源市场公布,不再另行通知。


  (五)体检、考核


  购买服务岗位人员进入体检考核范围名单确定后,按计划招考人数,根据考试总成绩由高分到低分依次等额对报考人员进行体检和考核。


  1)体检。统一组织到指定医院进行体检,体检费用由报考人员负担。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消聘用资格。


  体检时间、集合地点在“亮途网”(http://www.ytliangtu.com)公布。


  2)考核。根据拟聘用岗位的要求,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,并对考核对象进行资格复审。


  对体检、考核不合格、弃权等人员造成的空缺,可按照总成绩从高到低依次递补。


  三、聘用管理


  1)聘用人员由开发区业达人力资源有限公司按企业职工统一管理,工资待遇按开发区有关规定执行,缴纳五险一金。


  2)聘用人员必须按规定时间到岗,逾期不到岗,按放弃录取资格处理。


  3)试用期2个月,试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的,依法解除劳动合同。


  四、注意事项


  此次招聘各环节均通过业达人力资源公司官方网站http://www.ytliangtu.com公布,不再另行通知。应聘人员应详细阅读本招聘简章,并在招聘期间及时了解招聘网站发布的最新消息及网站公告。对因个人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。


  咨询电话:0535-6390076(烟台开发区业达人力资源开发有限公司)


  附件:


  1、网上报名流程


  2、岗位需求表


  3、诚信承诺书


  2018年1月9日

 

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