日照经济技术开发区2016年招聘职员公告

　　根据工作需要，日照经济技术开发区2016年面向社会公开招聘部分职员，现就有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、普通高校全日制本科以上学历，年龄不超过35周岁（1980年4月5日以后出生）；

　　3、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康,有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，开拓创新意识强，业务素质高；

　　4、具备招考职位所要求的其他资格条件；

　　报考人员应遵循亲属关系回避原则。

　　现役军人，全日制在读学生，不得报考。

　　二、招聘单位与数量

　　本次共招聘职员18名（招考职位具体招录计划及职位要求资格条件详见附件1）。

　　三、招聘程序

　　（一）报名和资格审查

　　每名报考人员限报一个职位。报考人员可以通过日照经济技术开发区网站（http://www.reda.gov.cn/，http://zzb.reda.gov.cn/）查阅《招聘公告》。

　　1、报名时间：2016年4月5日至4月6日

　　上午8∶30—11∶30，下午14∶00—17∶30。

　　2、报名地点：开发区管委大楼二楼招考办（日照市天津路99号）。

　　联系电话：0633-2222760。

　　3、报名材料：

　　(1)如实填写《日照经济技术开发区招聘职员报名登记表》(详见附件2)1份，贴照片。

　　(2)近期1寸正面免冠彩色同底版照片3张。

　　(3)国家承认的毕业证、学位证原件及复印件1份。

　　(4)身份证原件及复印件1份。

　　(二)资格条件审查

　　区人社局对报考人员进行资格条件审查。资格条件审查贯穿招聘工作全过程，经审查不符合报考资格条件的取消报考资格。

　　（三）考试内容

　　1、笔试

　　笔试内容由主观题和客观题组成，主要为公共基础知识和综合能力测试。笔试采取闭卷方式，满分为100分。

　　请考生于4月8日上午8∶30—11∶30，下午14∶00—17∶30。到报名地点领取准考证，笔试的具体时间和地点以《笔试准考证》为准。

　　笔试成绩由高分到低分按照1：3比例确定参加面试人员。

　　2、面试

　　面试采取结构化面试法，主要测试应试人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、专业知识等方面的情况，实行百分制。

　　面试时间、地点另行通知。

　　面试成绩当场公布。并根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考生总成绩，考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　四、考察体检

　　根据总成绩排名，按1:1比例等额确定考察体检人选。考试总成绩和考察体检人员名单张榜公布。考察体检由区组织人社部门负责，体检项目和标准按有关规定执行，体检费用自理。考察体检不合格形成的空缺，经组织人社部门审核同意后，可依次等额递补。

　　五、聘用及待遇

　　拟聘用人员名单由组织人社部门进行公示，公示期为3天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。招聘人员由主管部门管理，实行聘用制，试用期三个月，期满经考核合格与用人单位签订聘用合同（首聘期三年）。聘用期满后，经考核合格的可继续聘用，不合格的予以辞退。所聘人员工资待遇按相关规定执行，并为其缴纳相关社会保险。

　　附件：1、招考职位表

　　2、日照经济技术开发区招聘职员报名登记表

　　日照经济技术开发区人力资源和社会保障局

　　2016年3月29日

　　附件下载：附件1-2.doc