学宝教育旗下公务员考试网站
网站地图     设为首页     加入收藏
当前位置:主页  >> 各地招考  >> 莱芜公务员考试   
莱芜公务员考试
2016年莱芜高新区部分单位招聘简章
http://www.sdgwy.org       2016-11-24      来源:莱芜高新区网站
【字体: 】              

  招聘简章(高新区2016年部分单位工作人员)通知公告


  根据工作需要和有关规定,莱芜市人力资源开发服务有限公司面向社会,为高新区部分单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:


  一、招聘计划


  本次计划招聘21名工作人员。具体招聘单位、报考条件及相关情况见《高新区2016年部分单位公开招聘计划》(附件1)。


  二、招聘条件


  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;


  2、具有良好的品行和职业道德;


  3、年龄要求在35周岁以下(1981年10月31日以后出生),部分岗位要求在30周岁以下;


  4、报考高新投资控股有限公司人员需有全日制大学本科及以上学历,并取得学位证书;报考鹏泉街道办事处人员需获得国家承认的专科及以上相应学历;


  5、具有招聘岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件,有相关工作经验者优先;


  6、以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的;在读全日制普通高校学生;法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。


  三、招聘程序


  (一)发布公告


  在莱芜高新区网站(http://www.lwtdz.com)、市人社局网站、人才网等市内媒体发布公开招聘简章。


  (二)报名方式和时间


  1、报名形式:采取现场报名、现场资格审查、现场确认的方式进行,不得委托他人。


  2、报名时间:2016年11月28日—2016年12月3日,上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。


  3、报名地点:莱芜市人力资源市场二楼招聘大厅。咨询电话:18006348778(高新区),0634-6213928(人力资源)。


  4、提交材料:本人二代身份证原件及复印件1份、当地派出所出具的户籍证明或户口簿(含户口簿复印件)、学历学位证书原件及复印件1份、近期免冠一寸彩色照片4张、报名登记表1份(从莱芜高新区网站下载)。


  (三)资格审查


  按照招聘条件对报考人员进行初审,资格审查贯穿招聘全过程。报考人员须对提交材料的真实性负责,凡提供虚假材料、信息骗取考试资格的,以及在考试或体检中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即被取消资格。


  (四)笔试


  1、笔试内容:主要测试公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷方式进行,满分100分。


  2、笔试时间:2016年12月10日上午9:00—11:30。


  3、笔试地点:莱芜市吴伯箫学校(大桥南路56号)。


  4、准考证领取时间:2016年12月9日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。


  5、准考证领取地点:莱芜市吴伯箫学校。


  (五)面试


  1、根据笔试成绩,由高分到低分,按1︰3的比例确定进入面试人员名单。


  2、报考人员笔试成绩、进入面试人员名单、面试通知书领取时间、面试成绩、总成绩在莱芜高新区网站公布,同时在莱芜市人力资源市场一楼张贴。


  3、面试采用结构化面试方式,满分100分。主要测试报考者综合分析、组织协调、反应应变、谈吐举止等方面的能力素质。


  4、计算面试成绩时去掉一个最高分,去掉一个最低分,当场公布。面试结束后,笔试、面试成绩按5:5的比例计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按百分制,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。如出现总成绩并列,按笔试成绩高低确定排名。


  (六)体检


  1、根据考试总成绩排名,按1:1的比例等额确定体检考察人员,体检标准参照公务员体检通用标准,费用个人承担。


  2、进入体检、考察范围人员名单在莱芜高新区网站公布。如放弃体检或体检不合格等情况出现的空缺,依据考试总成绩依次递补,总成绩相同的按笔试成绩递补,并进行体检。


  (七)考察


  体检结束后,由公开招聘工作领导小组对体检合格人员进行全面考察,主要考察其思想政治表现、沟通交流能力、实际工作水平等方面的情况,重点是与招聘岗位的匹配程度,根据考察结果确定进入拟聘用范围人员名单。


  (八)公示聘用


  拟聘用人员在莱芜高新区网站公示7个工作日,公示期间发现问题的,取消聘用资格,所空名额按考试成绩依次递补。公示期满,莱芜市人力资源开发服务有限公司与聘用人员签订劳动合同,合同期限3年,试用期3个月,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。合同期满后考核合格的,可续签劳动合同。


  四、录用管理及待遇


  所招聘人员实行劳务派遣的用工方式,不占用行政和事业编制,与莱芜市人力资源开发服务有限公司签订《劳动合同》,月工资3000元左右(含个人应当依法缴纳的社会保险金),根据工龄、考核等情况逐年增长。按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等5项社会保险。


  五、其他


  1、本次招聘坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则,为方便社会各界监督,严肃考试纪律,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0634-8868179。


  2、本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。


  3、应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,并保持所留联系电话24小时畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。


  附件:1、高新区2016年部分单位公开招聘计划


  2、高新区公开招聘工作人员报名登记表


  莱芜市人力资源开发服务有限公司


  2016年11月23日



互动消息