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济南公务员考试
2014年济南历下区公开招聘社会服务岗位人员简章
http://www.sdgwy.org       2014-11-20      来源:济南人事考试信息网
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  根据用人单位实际需求,经历下区委、区政府研究决定,面向社会招聘(补录)社会服务岗位人员,现将招聘的有关事项公告如下:

  一、报考条件

  1、应聘人员应具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,身体健康,具有敬业精神、作风正派、遵纪守法,无不良行为记录。

  2、具有大专及以上学历(森林防火岗位除外),男性,历下区常住户籍(驻区高校集体户口除外),城管协管员岗位需具有济南市常住户籍。

  3、在岗公益性岗位工作人员或者社会服务岗位工作人员不得报考。

  4、符合报考岗位要求的其他条件。

  二、岗位

  本次共招聘64名工作人员。报考岗位和具体岗位要求详见《2014年历下区公开招聘(补录)社会服务岗位汇总表》(附件一)。

  三、报名与资格审查

  1、报名

  报名时间:2014年11月20日--- 21日(上午8:30-11:30,下午13:00-17:00)。

  报名方式和地点:

  历下区城管局招聘岗位:历下区城市管理局(地址:二环东路5617号 )五楼会议室。

  历下交警大队招聘岗位:历下交警大队(黑虎泉北路141号)三楼政工科办公室。

  森林防火员岗位:历下区发改委农业经济办公室1501房间(历下大厦15楼)。

  禁毒管理员岗位:历下分局禁毒中队(历下区解放东路71号鲁泉集团院内一楼会议室)。

  本次报名采取现场报名的方式进行,每人限报1个岗位。考生报名需先到历下区政府网www.lixia.gov.cn通知公告栏《关于2014年历下区公开招聘(补录)社会服务岗位人员简章》中,下载并填写《2014年历下区公开招聘(补录)社会服务岗位报名表》(附件二);然后携带《报名表》和以下材料到指定地点报名:

  ①身份证原件及复印件;

  ②户口本原件及复印件;

  ③学历证书原件及复印件;

  ④近期一寸免冠彩色照片两张。

  2、资格审查

  招考单位按规定对考生进行资格审查,通过资格审查的应聘人员于2014年11月22日上午8:30—11:30持本人身份证到报名地点领取《面试通知书》,逾期不领视为自动放弃。

  3、报名和资格审查结束后,报考岗位与报名人数应不低于1:2比例,对达不到规定比例的,经招聘工作小组研究同意可按实际人数参加测试,报名人数低于报考岗位计划的岗位,按照1:1的比例确定岗位计划。

  四、考试

  本次招聘主要采取面试的形式,面试使用结构化通用性试题,重点考察应聘人员的综合分析、组织协调、举止仪表、语言表达和应变能力等。面试成绩按照百分制计算,并保留到小数点后两位数字。

  报考交通辅警岗位人员面试结束后还要进行体能测试,测试内容主要有4×10米折返跑、立定跳远、俯卧撑等三项内容。对体能测试合格者,按照面试成绩由高分到低分依次排名进入体检考核环节;体能测试不合格者不予聘用。

  所有测试成绩均当场评判,当场宣布。测试结束后,对弃权等原因造成的空缺,经研究同意后,可以按照测试成绩从高到低依次等额递补。

  五、体检、考核

  拟聘用人员到指定医院组织体检,费用自理。体检时间另行通知。

  对体检合格人员由用人单位对其进行全面考核。考核内容为拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。对弃权、体检和考核不合格人员造成的空缺,经招聘工作领导小组研究同意后,按综合成绩从高到低依次等额递补。

  六、公示

  根据测试、体检和考核结果,对拟聘用人员进行网上公示,公示期7天。

  七、聘用及待遇

  公示无异议的拟聘用人员,与人力资源公司签订聘用合同。

  (1)城管巡查员岗位

  岗位待遇:工资待遇为每人每月2700元(含单位缴纳的五险一金、福利等费用)、月考核绩效300元(计算机专业岗位人员月考核绩效800元)、加班费另计;聘用期间如社平工资调整,聘用人员的工资待遇则相应进行适当调整;单位为拟聘用人员配发制式服装,配备电瓶车。

  (2)渣土管理员岗位

  岗位待遇:拟聘用人员工资待遇为2700(含单位缴纳的五险一金、福利等费用),月考核绩效500元、加班费另计;聘用期间如社平工资调整,聘用人员的工资待遇则相应进行适当调整。

  (3)辅警岗位

  基本工资:每月2500元(含单位和个人缴纳的五险一金),聘用期间如社平工资调整,聘用人员工资待遇相应调整;

  考核奖:每月300元,根据考核情况发放;

  考勤奖:每月600元,根据考勤情况发放;

  就餐补助:工作期间以差额补贴的形式提供工作餐;

  装备服装(仅限辅警岗位):配发冬装、春秋装、夏装、雨衣、雨靴、棉鞋、单鞋、凉鞋、棉帽、单帽、凉帽,部分执勤用品和安全防护装备。

  (4)综合管理和普通管理岗位

  基本工资:每月2500元(含单位和个人缴纳的五险一金),聘用期间如社平工资调整,聘用人员工资待遇相应调整;

  考核奖:每月500--1000元,根据考核情况发放;

  考勤奖:每月900元,根据考勤情况发放;

  就餐补助:工作期间以差额补贴的形式提供工作餐。

  (5)禁毒管理员岗位

  拟聘用人员待遇按照高校毕业生社区基层服务岗位补贴标准执行:每月2500元(含单位和个人缴纳的五险)。

  (6)森林防火员岗位

  每月2500元(含单位和个人缴纳的五险)。

  八、纪律与监督

  招聘工作实行政务公开,及时面向社会公布进展情况,接受社会和群众的监督。区纪检监察部门全程监督,对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的,严肃查处,坚决纠正;对违反审查、测试纪律的人员,视情节轻重给予相应处分或取消聘用资格。

  点击下载:



  济南市历下区人力资源和社会保障局


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