菏泽学院政法学院2022年人才招聘简章
一、学院简介
菏泽学院坐落于“中国牡丹之都”——山东省菏泽市，是省属全日制普通本科高校。建校70余年来，为国家和社会培养了18万余名毕业生，为促进地方经济社会发展作出了积极贡献。
菏泽学院政法学院是在原菏泽学院法律系和原菏泽学院社会科学系的基础上整合而成。现有法律系、公共管理两个教学系，现有劳动与社会保障、法律事务、行政管理等专业，知识产权本科专业拟于2022年招生。拥有地方立法研究服务基地、鲁西南生态城镇化研究基地、鲁西南社会发展人文社科研究基地、欠发达地区社会保障研究所、知识产权研究中心、习近平新时代治国理政方略与实践科研创新团队等数十个实践教学基地和科研创新平台。
政法学院坚持党建引领，凝心聚力促发展，秉承“三全育人”、“五育并举”的育人理念，强调对学生的素质教育和人格教育。坚持质量为先，坚定不移走质量立院之路，始终把教育教学质量放在第一位。30多年来，各专业为社会培养输送了1万多名优秀毕业生。
政法学院实施人才强校战略，把人才看着是第一资源，坚持引进和培养相结合。专任教师97%以上具有硕士以上学位，其中博士10人(含在读)。政法学院以“立德树人，特色发展”为人才培养目标，努力构建应用型人才培养模式， 2021年6月与山东明德物业集团联合成立明德产业学院。学生在学科竞赛、创新创业大赛、专业技能比赛中屡获佳绩，专升本、本升硕比例处于较高水平，先后有1000余名毕业生考取本科、985、211高校硕士研究生和博士研究生，
“以人为本，与法同行”，政法学院以服务社会为基本宗旨，注重加强与地方政府、司法机关、企事业单位、社会组织以及兄弟院校学术交流与合作，建立了数十个实习实训实践基地。多位教师被山东省、菏泽市及各县区和部门聘为人民监督员、法律顾问、菏泽市法规政策性别平等评估机制专家、立法咨询员、知识产权专家、菏泽市宣讲人才、送教名师等。
二、引进范围
政法学院实施人才强校战略，把人才看着是第一资源，持续加大力度引进法学、管理学、经济学、社会学、文、理、工交叉学科复合型、高层次人才及硕士以上学历、副高职称以上有丰富行业从业经历的应用型人才。
(一)第一层次人才
中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员，同类国(境)外科学院或工程院院士。
(二)第二层次人才
一般为55周岁以下。教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或讲座教授;教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队负责人;国务院学位委员会和学科评议组成员;国家“万人计划”杰出人才、领军人才;国家“百千万人才工程”国家级人选;“泰山学者攀登计划”入选者;国家级教学名师;国家级有突出贡献的中青年专家;国家自然科学基金杰出青年基金获得者;国家重点学科、国家重点实验室、国家基础学科人才培养和科学研究基地的学科带头人;863项目、973项目、国家科技支撑计划、国家重大科技专项、国家自然科学基金重点项目等国家级重点项目首席科学家;国家社科基金重大项目招标课题首席专家等。
(三)第三层次人才
一般为55周岁以下。国家“万人计划”青年拔尖人才;中科院“百人计划”入选者;山东省“泰山学者(海外)”特聘教授(专家);山东省有突出贡献的中青年专家;山东省引进海外高层次人才“万人计划”第一层次人选;教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者;国家自然科学基金优秀青年基金或省杰出青年科学基金负责人;其他省市相当层次人才等。
(四)第四层次人才
一般为55周岁以下。具有博士学位的教授，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，对本学科建设和学术研究有创新性构想，具有带领本学科赶超先进水平的能力。
(五)应用型人才
一般为45周岁以下。具有全日制硕士及以上学历学位和高级专业技术职务,有与本专业相关的执业资格证书或本专业两年以上企业生产、建设、管理等一线工作经历，能指导本专业理论教学和实践教学的“双师型”人才。
(六)高水平团队
围绕学校重点学科、特色专业、重点实验室、人文社科研究基地或学校跨学科平台、专业群建设引进高水平团队。
(七)特聘教授(专家)
一般为55周岁以下。主要包括高层次专家、高水平团队带头人、高级应用型人才、国(境)外大学(科研机构)相当于副教授(副研究员)及以上职称的专家学者或符合学校学科(专业)需要的其他高水平国内外专家学者等。
(八)博士
一般为45周岁以下，服务期8年。分为A类、B类、C类。
A类博士：符合《菏泽学院A类博士认定标准》(附件3)的博士。
B类博士：所学专业符合我校需求，具有良好综合素质和较大发展潜力。
C类博士：深化校城融合，实施人才共享，与企业联合引进博士，由学校与企业协商确定待遇发放、职称晋升、保险缴纳和考核管理。
三、引进待遇
(一)全职引进待遇。安家费于签订学校聘用协议后发放;实行年薪制的根据年薪数额按月发放(单位：万元)。
注：学校为全职引进的博士提供周转房，可居住1年，居住期间免收房租。
(二)柔性引进待遇。柔性引进待遇根据来校工作时间和约定的工作任务目标确定。
(三)高水平团队带头人及成员除按照学校政策享受相应待遇外，学校还可根据团队工作需要，提供相应科研平台、仪器设备等。
(四)与我校共同申报国家和省各类研究项目，或参加我校人才工程评选的，按照菏泽学院相关政策享受同等待遇。
四、联系方式
请填写《菏泽学院引进人才报名表》(附件2)，符合A类博士条件的填写《菏泽学院A类博士认定表》(附件4)，连同个人简历等相关材料分别发送至菏泽学院人事处(人才工作办公室)邮箱hzxyrczp@163.com和政法学院学院邮箱ydyhz@126.com。邮件主题格式为“应聘单位及岗位+应聘专业+学位学历+毕业学校及所学专业+姓名”。
联系地址：山东省菏泽市牡丹区大学路2269号菏泽学院政法学院
联系电话：0530-5668870
邮政编码：274015
