龙居镇2022年度城乡公益性岗位开发公告(第二批）

 

　　为深入贯彻落实党中央关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，根据《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案》、《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》和《东营市人民政府办公室关于印发东营市城乡公益性岗位开发管理实施细则的通知》（东政办发〔2022〕5号），结合龙居镇实际需求，在第一批城乡公益性岗位开发和公告发布基础上，经镇党委、政府研究并报“东营区城乡公益性岗位扩容提质行动”工作专班批准，现面向全镇公开发布第二批乡村公益性岗位，公告如下：

 

　　一、岗位开发数量及类型

 

　　共计45个岗位，全部为乡村公益性岗位，其中社会事业类5个，设施维护类12个，公共管理类28个。

 

　　二、岗位名称及职责

 

　　（一）社会事业类

 

　　1、岗位名称：敬老助残照护员

 

　　（1）岗位数量：开发岗位5个，人员需求5人。

 

　　（2）岗位要求：在镇敬老院建设龙居镇残疾人如康家园，设置照护员5名，从户籍在龙居镇的常住居民中产生。主要面向脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）等群体。有爱心、耐心，具备亲和力、感染力，能精准掌握残疾人康复需求，熟练指导康复器材使用。工作认真负责，身体健康，有相关工作经历者优先。

 

　　（3）岗位职责：服从镇残联的管理和安排，工作地点为龙居镇敬老院。主要完成如康家园项目范围内规定的职责和任务，为全镇到如康家园进行康复训练的行动不便老年人、残疾人提供康复训练指导及康复护理，同时为行动不便且长期在龙居镇敬老院内居住的残疾人提供日常照护和贴心服务。

 

　　（二）设施维护类

 

　　1、岗位名称：黄河大堤巡护员

 

　　（1）岗位数量：开发岗位12个，人员需求12人。

 

　　（2）岗位要求：主要从我镇沿黄的老于、赵家、蒋家、三里等村脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）等群体中产生。熟悉我镇黄河沿岸水文地貌，有一定的黄河防汛经验，身体健康，能胜任工作强度。

 

　　（3）岗位职责：服从镇水利站的管理和安排。主要从事沿河宣传牌、管理牌、护堤护岸及生态长廊林木、沿岸水利设施和物资的监管；对大堤周边随意挖土、乱倒垃圾、乱堆乱放现象及时发现及时制止及时汇报；对大堤及周边发现的火情积极参与扑救并及时汇报。

 

　　（三）公共管理类

 

　　1、岗位名称：林场防火员

 

　　（1）岗位数量：开发岗位18个，人员需求18人。

 

　　（2）岗位要求：主要从林场周边的赵家、谢何、小麻湾、林家等村脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）等群体中产生。熟悉林场自然资源条件，工作认真负责，身体健康，有较强防火安全意识，具备一定的森林防火技能，有相关工作经历者优先。

 

　　（3）岗位职责：服从龙居生态林场的管理和安排。在工作中能够自觉加强《森林防火条例》学习，积极宣传森林防火的有关规定，做好责任区的巡护，加强外来人员及外来火种的禁入，积极消除火灾隐患。

 

　　2、岗位名称：沿黄生态巡查员

 

　　①岗位数量：开发岗位10个，人员需求10人。

 

　　②岗位要求：在第一批设立的基础上，龙东村、龙西村、小孙村和大孙村各增加1人，韩楼村增加2人，盐坨村增加4人。从户籍所在行政村常住居民中产生。主要面向脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）等群体。有较强的安全意识，工作认真负责，身体健康，有相关工作经历者优先。

 

　　③岗位职责：服从村“两委”管理和安排，主要是在划定的巡查区域内针对环境保护、防火禁烧等工作进行全方位无死角巡查。发现问题后第一时间向所在村汇报，并参与整治；宣传贯彻国家关于环境保护的相关法律、法规、政策，引导群众自觉提高环境保护意识，并做好防火宣传和预防工作。

 

　　三、上岗程序

 

　　本次岗位开发坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照发布公告、组织报名、民政评议及聘用、培训上岗等程序组织进行。

 

　　（一）报名

 

　　1、报名时间：2022年2月28日—2022年3月8日。

 

　　2、报名方式：报名采取现场报名和村推荐相结合的方式进行。

 

　　3、报名地点：龙居社区服务中心。

 

　　4、咨询电话：0546-8112978。

 

　　（二）聘用

 

　　龙居镇成立由镇党委副书记任组长，组织、人社分管领导任副组长，党建办公室、劳保所负责人及其他相关部门负责同志任成员的工作监督指导小组，对各村公益性岗位开发工作中每个步骤进行指导把关。

 

　　各村（社区）根据报名情况，按照城乡公益岗位职责要求，民主评议确定拟安置上岗人员。

 

　　城乡公益性岗位拟安置上岗人员报经镇党委、政府审核通过后，在安置对象所在村（社区）进行公示，时间不少于3天。公示无异议的，报东营区人力资源和社会保障局备案。经东营区人力资源和社会保障局备案后，于5个工作日内完成劳动合同或劳务协议签订，经培训后上岗。

 

　　四、岗位待遇

 

　　本次开发的乡村公益性岗位统一实行政府补贴，补贴标准和补贴期限为：乡村公益性岗位补贴标准详见职位表，统一为在岗人员购买每年不超过60元的意外伤害商业保险；同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。

 

　　五、其他

 

　　本公告由龙居镇城乡公益性岗位开发领导小组办公室负责解释。

 

　　附件: 龙居镇2022年度城乡公益性岗位设置一览表（第二批）.xlsx

 

　　龙居镇城乡公益性岗位开发领导小组

 

　　2022年2月28日