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滨州公务员考试
滨州邹平市面向“双一流”建设高校优秀毕业生选聘60人公告
http://www.sdgwy.org       2020-08-19      来源:邹平人才网
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  2020年邹平市面向“双一流”建设高校优秀毕业生公开选聘急需紧缺人才公告


  邹平市位于山东省中部,滨州市最南端,东接淄博,西邻济南,南依胶济铁路,北濒黄河,济青高速公路横穿市境,距济南遥墙国际机场62公里,济青高铁在邹平设站,纳入了15分钟到济南、2个小时到北京、3个小时到上海的高铁圈。全市辖11个镇、5个街道和1个国家级经济技术开发区,858个行政村,常住人口80万,总面积1252平方公里。


  邹平历史悠久,夏朝立邹侯国,西汉置县,是历史上有名的齐鲁上九县之一;1991年境内发现属龙山文化的古城遗址,出土陶片文字比甲骨文早800年。


  邹平人杰地灵,秦末伏生口传《尚书》名闻天下;魏晋数学家刘徽为《九章算术》做注;隋末著名的王薄起义在邹平发起;宋代名相范仲淹在邹平度过了青少年时代;20世纪30年代,著名学者梁漱溟在邹平创办山东乡村建设研究院,进行了为期七年的乡村建设实验活动。邹平是中美建交后全国第一个对美国学者开放的农村调查点,1997年美国前总统吉米?卡特及夫人专程到邹平进行了考察访问。


  邹平资源丰富,拥有“鲁中生态明珠”鹤伴山国家森林公园、“齐鲁小灵岩”佛教寺院唐李庵、丁公遗址、王薄起义遗址、范公祠等景点80余处。


  邹平培育形成了铝业、纺织服装、食品医药、装备制造、钢铁冶炼五大主导产业,培植起了以魏桥创业集团、创新集团为代表的骨干企业群体,是全国最大的棉纺织产业基地、山东省唯一一个以铝精深加工为主的战略性新兴产业示范基地,被命名为“中国棉纺织名城”“中国糖都”和“中国玉米油之乡”。连续15年入选全国县域经济百强。


  经济社会的高质量发展,离不开人才的支撑。邹平大力开展“智汇邹平”招才引智活动,制定出台了一系列高含金量的引才聚才政策。为进一步优化干部人才队伍结构,加快储备高素质专业化年轻优秀人才,经邹平市委、市政府同意,决定面向“双一流”建设高校优秀毕业生公开选聘60名急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:


  一、选聘范围


  “一流大学建设高校”及“一流学科建设高校”一流学科全日制本科及以上学历的2020年应届高校毕业生和择业期内(2018届、2019届)未落实工作单位的高校毕业生。“一流大学建设高校”和“一流学科建设高校”一流学科详见附件2,“双一流”高校及学科名单如有变化以官方网站最新公布为准。


  二、选聘岗位


  选聘岗位、数量及条件详见《2020年邹平市面向“双一流”建设高校优秀毕业生公开选聘急需紧缺人才岗位汇总表》(附件1)。


  三、选聘条件


  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。


  (二)本科生年龄在30周岁以下(1989年8月22日及以后出生)、硕士博士研究生年龄在35周岁以下(1984年8月22日及以后出生)。委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生,不列入选聘范围。


  (三)学习成绩优良,截至2020年7月31日,须取得毕业证书和学位证书(硕士、博士研究生取得毕业证书和学位证书时间可延至2020年12月31日)。


  (四)符合岗位要求的专业条件(专业、学历、学位等须有对应关系)。对在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的,可与相应的毕业证书配合使用,依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业应聘。


  (五)符合岗位要求的其他资格条件。根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)有关规定,对暂时无法取得相应资格证书的2020年应届高校毕业生以及择业期内(2018、2019届)未落实工作单位的高校毕业生,建立容缺机制,即做出个人承诺后,可先报名参加考试,相应资格证书自聘用起1年内取得并提供即可。


  (六)香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。


  (七)根据教育部办公厅、中组部办公厅、人社部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》文件精神,2017年以后录取的非全日制研究生学历、学位证书同全日制研究生学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力。


  邹平市公务员和事业单位在编人员及实行人员控制总量备案管理人员,因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员,在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在读非应届毕业生、现役军人,以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员,不得报名。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。


  四、选聘程序


  选聘按照个人报名、资格审查、面试评议、考察、体检、公示聘用等程序进行。


  (一)个人报名。报名时间:2020年8月22日9:00—8月28日17:00。具体报名步骤如下:


  1.填报个人信息。应聘人员在报名时间内登录“邹平人才网”(网址:http://zprc.com/),进入“网上报名”专栏,按要求如实填写提交个人信息,并成功上传个人近期免冠正面证件电子照片。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名,每人限报一个岗位。应聘人员在资格审查前多次登录提交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。2020年8月28日17:00后,不再受理改报其他岗位、修改补充报名信息等事宜。


  2.打印相关材料。报名信息确认后,应聘人员须下载打印系统自动生成的《诚信承诺书》和《2020年山东省邹平市公开选聘“双一流”建设高校优秀毕业生报名表》(以下简称《报名表》)。2020年应届毕业生已经就业或签订就业协议书的,《报名表》须由有用人权限部门或单位盖章。《报名表》一经打印,报名信息即无法修改。


  3.上传有关材料。①上传《报名表》和《诚信承诺书》。应聘人员《报名表》和《诚信承诺书》扫描(JPG格式)上传。报名人员未于8月28日17:00前上传《报名表》的,不予资格审查,视为放弃报名。②有效期内的二代居民身份证彩色扫描件(正反面,JPG格式)。③毕业证书、学位证书彩色扫描件(JPG格式)。没有发放毕业证书和学位证书的硕士、博士研究生提供就业推荐表、学校相关部门出具的学历(专业)学位证明或教育部学籍在线验证报告之一的扫描件(JPG格式)。④岗位条件中涉及到的相关资格证书彩色扫描件(JPG格式,容缺范围内的应聘人员提供个人承诺书)。材料上传成功后,进入报名资格待审核状态。


  应聘人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。提供虚假材料、有意隐瞒本人真实情况、恶意发送报名材料、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取报名资格的,查实后取消资格并按有关规定处理。


  (二)资格审查。公开招聘主管部门负责对报名材料进行资格审查,一般1个工作日完成,并通过报名系统反馈资格初审结果。应聘人员应于2020年8月22日11:00—8月28日17︰00,登录报名系统查看资格初审结果。报名期间,资格初审结果为“不合格”的考生,可改报其他岗位;资格初审结果为“退回补充资料”的考生,应根据报考部门要求补充完善相关资料,并重新选择原岗位报名。通过资格审查的报名人员,登录报名系统打印准考证,具体时间通过邹平人才网(网址:http://zprc.com/)予以公告,请注意随时关注。


  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。


  (三)面试评议。面试工作,由组织人社部门组织实施。


  面试重点测评应聘者的岗位适应能力,主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。综合类实行结构化面试,教育类采取试讲方式进行面试。


  通过资格审查进入面试范围的人员,应按规定参加面试。面试时间及相关事项见网站(邹平人才网www.zprc.com)公告。


  进入面试范围的人员必须凭《面试准考证》和本人有效期内二代身份证,按规定参加面试。面试时间及相关事项等在《面试准考证》中注明。未按规定的时间和持有证件等要求参加面试的,视为自动放弃。


  面试评议结束后,在合格分数线内由高分到低分按选聘计划1:1的比例公布考察人选。面试评议合格分数线为80分。应聘人员考试成绩和进入考察体检范围人员名单在邹平人才网(www.zprc.com)公布。


  (四)考察。由公开招聘主管部门派出考察组开展实地考察。考察侧重思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩或工作业绩等方面情况,并审核个人档案。考察过程对选聘人员进行现场资格复审,选聘人员须提供以下材料原件及复印件:本人有效期内的二代居民身份证;学历、学位证书原件(应届毕业生须在规定时间取得);《报名表》和《诚信承诺书》原件;岗位条件中涉及到的相关资格证书原件。审核档案时,如重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的,档案中存在涂改、造假等问题情节较重的,一律取消选聘资格。


  (五)体检。体检参照公务员录用体检标准执行,由公开招聘主管部门负责组织体检。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时,可以申请复检,费用由申请方负担。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真者,不予聘用,并按规定追究相关人员责任。在考察、体检环节出现岗位空缺的,按面试评议成绩依次递补。


  (六)公示聘用。根据面试评议、考察、体检等情况,确定拟聘用人员名单,在邹平人才网(网址:http://zprc.com/)公示,公示期为7个工作日。公示期满没有问题的,办理聘用手续;发现有影响聘用的问题并查证属实的,取消聘用资格。


  (七)调剂。在第一批聘用完成后,针对未完成招聘计划的岗位,对面试成绩达到合格分数线80分(含80分)以上的应聘人员,遵循本人自愿、专业对口的原则进行调剂安排,应聘人员依照面试评议成绩从高分到低分选择调剂岗位(调剂必须符合岗位要求条件),调剂只进行一次。调剂计划、调剂结果将在“邹平人才网”公示。


  五、其他事项


  (一)根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)有关规定,对享受容缺优惠条件报名并通过面试评议的聘用人员,聘用1年后仍未取得相应资格证书的,依法解除聘用合同。


  (二)具体岗位、专业条件等有关事宜,请咨询相应报名电话。


  (三)有关招聘事项信息将通过“邹平人才网”公布,应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试及招聘的,责任自负。


  附件1、2020年邹平市面向“双一流”建设高校毕业生公开选聘急需紧缺人才岗位汇总表.xls


  附件2:一流大学建设高校及一流学科建设高校学科名单.docx


  中共邹平市委组织部


  邹平市人力资源和社会保障局


  2020年8月15日

 

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